2024年湖南工學(xué)院專升本考試大綱（會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易），本科目考試內(nèi)容涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的基本原理方面的內(nèi)容，主要考查考生對(duì)基本知識(shí)和基本方法的理解和掌握程度，突出考查考生應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)等知識(shí)解決問題、分析問題的能力。

　　適用報(bào)考湖南工學(xué)院的專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

　　命題的指導(dǎo)思想和原則

　　(一)命題的指導(dǎo)思想

　　全面考查學(xué)生對(duì)本課程的基本原理、基本概念和主要知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)、理解和應(yīng)用的情況。考試題目應(yīng)涉及考核大綱90%以上的內(nèi)容。

　　(二)命題的原則

　　考慮到該課程內(nèi)容繁雜，有些對(duì)口學(xué)校沒開設(shè)此課程，命題總原則是：題型多樣化，難易適中，知識(shí)覆蓋面相對(duì)集中。既考核學(xué)生對(duì)基本概念、基本理論的掌握程度，又考核學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問題解決問題的能力。

　　三、考核知識(shí)點(diǎn)及要求

　　本大綱考核要求分為識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用三個(gè)層次。三個(gè)能力層次是遞進(jìn)等級(jí)關(guān)系。含義是：

　　識(shí)記：能知道有關(guān)的名詞、概念和知識(shí)的含義，并能正確認(rèn)識(shí)和表述。是低層次的要求。

　　領(lǐng)會(huì)：在識(shí)記的基礎(chǔ)上，能全面把握基本概念、基本事實(shí)、基本方法，能掌握有關(guān)概念、事實(shí)、方法的區(qū)別與聯(lián)系。是較高層次的要求。

　　應(yīng)用：在領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上，能運(yùn)用基本概念、基本事實(shí)、基本方法分析和解釋有關(guān)的理論和現(xiàn)實(shí)問題。

　　(一)管理學(xué)原理主要內(nèi)容

　　1、 管理活動(dòng)與管理理論

　　(1)考核知識(shí)點(diǎn)：管理及其基本特征、管理者的角色與技能、管理理論。

　　(2)考核要求：

　　① 識(shí)記：管理的要素(管理的進(jìn)一步解釋);管理的基本職能及內(nèi)涵;管理的三大類及十種具體角色;非正式組織的含義及特征。

　　② 領(lǐng)會(huì)：管理的基本特征;管理者的三大技能;管理學(xué)的特點(diǎn);泰羅科學(xué)管理理論要點(diǎn);法約爾的一般管理理論;霍桑試驗(yàn)及其結(jié)論。

　　③ 應(yīng)用：運(yùn)用管理理論分析實(shí)際管理現(xiàn)象和管理行為。

　　2、決策與決策方法

　　(1)考核知識(shí)點(diǎn)：決策概述;決策過程與影響因素;決策的方法。

　　(2)考核要求：

　　①識(shí)記：決策的定義;決策的依據(jù)、決策的一般過程。

　　②領(lǐng)會(huì)：決策的基本原則;集體決策方法之頭腦風(fēng)暴法、德爾菲法的特點(diǎn);經(jīng)營(yíng)單位組合分析法的基本原理。

　　③ 應(yīng)用：運(yùn)用決策的影響因素進(jìn)行案例分析;盈虧平衡分析法及決策樹法的計(jì)算。

　　3、計(jì)劃與計(jì)劃工作

　　(1)考核知識(shí)點(diǎn)：計(jì)劃的概念及性質(zhì);計(jì)劃的類型。

　　(2)考核要求：

　　① 識(shí)記：計(jì)劃的概念及5W1H的構(gòu)成要素、計(jì)劃的分類。

　　②領(lǐng)會(huì)：計(jì)劃的性質(zhì);有效目標(biāo)的特性。

　　4、計(jì)劃與計(jì)劃工作

　　(1)考核知識(shí)點(diǎn)：戰(zhàn)略環(huán)境分析;計(jì)劃的組織實(shí)施。

　　(2)考核要求：

　　① 識(shí)記：外部一般環(huán)境的構(gòu)成要素;行業(yè)環(huán)境分析的五種力量

　　②領(lǐng)會(huì)：目標(biāo)管理的基本思想、過程、優(yōu)缺點(diǎn);滾動(dòng)計(jì)劃法的原理。

　　③應(yīng)用：運(yùn)用目標(biāo)管理法進(jìn)行案例分析。

　　5、 組織設(shè)計(jì)

　　(1)考核知識(shí)點(diǎn)：組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)概述;組織的部門化;組織的層級(jí)化

　　(2)考核要求：

　　① 識(shí)記：組織的部門化的含義、內(nèi)容、任務(wù);組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的影響因素;管理幅度設(shè)計(jì)的影響因素。

　　② 領(lǐng)會(huì)：組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的五大原則;組織部門化的前3種基本形式;組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的影響因素;管理幅度和層級(jí)的關(guān)系、組織結(jié)構(gòu)的兩種基本形態(tài)的特點(diǎn)。

　　③ 應(yīng)用：怎樣看待集權(quán)與分權(quán)的內(nèi)涵，怎樣有效授權(quán)?

　　6、組織變革與組織文化

　　(1)考核知識(shí)點(diǎn)：組織文化及其發(fā)展

　　(2)考核要求：

　　① 識(shí)記：組織文化的概念及其特征

　　② 領(lǐng)會(huì)：組織文化的結(jié)構(gòu)、組織文化的內(nèi)容、組織文化的功能。

　　③ 應(yīng)用：學(xué)會(huì)分析某一具體組織文化的特點(diǎn)

　　7、 領(lǐng)導(dǎo)

　　(1)考核知識(shí)點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)和管理;領(lǐng)導(dǎo)理論

　　(2)考核要求：

　　① 識(shí)記：領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源、領(lǐng)導(dǎo)特性理論

　　② 領(lǐng)會(huì)：領(lǐng)導(dǎo)行為理論之三大理論，尤其管理方格圖理論的觀點(diǎn)、;領(lǐng)導(dǎo)情景論之權(quán)變理論和領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論的觀點(diǎn)。

　　③ 應(yīng)用：學(xué)會(huì)運(yùn)用理論進(jìn)行案例分析。

　　8、激勵(lì)

　　(1)考核知識(shí)點(diǎn)：激勵(lì)的原理、激勵(lì)的需要理論、激勵(lì)的過程理論 、激勵(lì)實(shí)務(wù)。

　　(2)考核要求

　　① 識(shí)記：激勵(lì)的概念與對(duì)象、激勵(lì)的本質(zhì)、激勵(lì)作用。

　　② 領(lǐng)會(huì)：需要層次論、雙因素理論、公平理論、期望理論、強(qiáng)化理論、X理論和Y理論的主要觀點(diǎn)及啟示作用。

　　③ 應(yīng)用：學(xué)會(huì)運(yùn)用理論進(jìn)行案例分析。

　　9、 溝通

　　(1)考核知識(shí)點(diǎn)：溝通的原理 ;有效溝通的實(shí)現(xiàn) 。

　　(2)考核要求

　　① 識(shí)記：溝通及其過程、溝通的類別、重要性。

　　② 領(lǐng)會(huì)：有效溝通的障礙 、克服溝通障礙的準(zhǔn)則。

　　③ 應(yīng)用：學(xué)會(huì)運(yùn)用理論進(jìn)行案例分析。

　　10、 控制與控制過程

　　(1)考核知識(shí)點(diǎn)：控制的工作內(nèi)容及要求、類型

　　(2)考核要求

　　① 識(shí)記：控制的必要性及含義、控制的過程。

　　② 領(lǐng)會(huì)：有效控制的特征 ;前饋控制、反饋控制、同期控制三大控制類型的特點(diǎn)。

　　11、 控制

　　(1)考核知識(shí)點(diǎn)： 控制方法

　　(2)考核要求

　　① 識(shí)記：常用的控制方法。

　　(二)經(jīng)濟(jì)學(xué)主要內(nèi)容

　　1引論

　　(1)考核知識(shí)點(diǎn)：西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的演變、對(duì)待西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的態(tài)度。

　　(2)考核要求：

　　①識(shí)記：西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象、經(jīng)濟(jì)學(xué)的定義、稀缺性。

　　②領(lǐng)會(huì)：經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本問題、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)。

　　③應(yīng)用：對(duì)待西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的態(tài)度。

　　2供求理論

　　(1)考核知識(shí)點(diǎn)：需求理論、供給理論、價(jià)格的決定、需求價(jià)格彈性、彈性的應(yīng)用。

　　(2)考核要求：

　　①識(shí)記：需求的定義、影響需求的因素、供給的定義、影響供給的因素、均衡價(jià)格的定義、需求價(jià)格彈性的概念、需求彈性的分類。

　　②領(lǐng)會(huì)：需求的變動(dòng)和需求量的變動(dòng)、供給的變動(dòng)和供給量的變動(dòng)、需求定理、直線型需求函數(shù);理解需求曲線移動(dòng)的原因;供給定理、直線型供給函數(shù)。理解供給曲線移動(dòng)的原因。均衡價(jià)格的形成過程。需求及供給變動(dòng)對(duì)均衡價(jià)格的影響。供求定理。需求價(jià)格彈性。理解需求價(jià)格彈性的含義。各種因素如何影響需求彈性，需求價(jià)格彈性與總收益之間的關(guān)系。

　　③應(yīng)用：運(yùn)用供求模型計(jì)算均衡價(jià)格，分析現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。

　　3消費(fèi)者行為理論

　　(1)考核知識(shí)點(diǎn)：欲望與效用、邊際效用分析與消費(fèi)者均衡、邊際效用遞減規(guī)律與需求定理、無差異曲線與消費(fèi)可能線、無差異曲線分析與消費(fèi)者均衡。

　　(2)考核要求：

　　①識(shí)記：欲望的概念、效用的概念、基數(shù)效用論的概念、序數(shù)效用論的概念、總效用及邊際效用的概念、消費(fèi)者均衡的概念、無差異曲線的概念、消費(fèi)可能線的概念。

　　②領(lǐng)會(huì)：基數(shù)效用論與序數(shù)效用論的差異及不同的研究方法、總效用與邊際效用的關(guān)系。邊際效用遞減規(guī)律、消費(fèi)者均衡的條件、無差異曲線的特征、消費(fèi)可能線的斜率、消費(fèi)可能線的變動(dòng)。

　　③應(yīng)用：運(yùn)用消費(fèi)者均衡的條件做出消費(fèi)決策、運(yùn)用邊際效用遞減規(guī)律解釋需求定理、無差異曲線與消費(fèi)可能線、運(yùn)用無差異曲線和消費(fèi)可能線在圖上找出消費(fèi)者均衡點(diǎn)。

　　4 生產(chǎn)者行為理論

　　(1)考核知識(shí)點(diǎn)：生產(chǎn)與生產(chǎn)函數(shù)、邊際收益遞減規(guī)律與一種生產(chǎn)要素的合理投入、規(guī)模經(jīng)濟(jì)與兩種生產(chǎn)要素的合理投入、生產(chǎn)要素的最優(yōu)組合、短期成本分析、長(zhǎng)期成本分析、機(jī)會(huì)成本、收益與利潤(rùn)最大化

　　(2)考核要求：

　　①識(shí)記：簡(jiǎn)單生產(chǎn)函數(shù)Q=f(L、K)，規(guī)模經(jīng)濟(jì)的概念;內(nèi)在經(jīng)濟(jì)與內(nèi)在不經(jīng)濟(jì)的概念;外在經(jīng)濟(jì)與外在不經(jīng)濟(jì)的概念。等產(chǎn)量線的含義;等產(chǎn)量線的特征;等成本線的含義;等成本線的斜率、短期的概念;可變成本與固定成本的概念及區(qū)別;短期總成本、短期平均成本、短期邊際成本的概念。長(zhǎng)期的概念;長(zhǎng)期總成本、長(zhǎng)期平均成本、長(zhǎng)期邊際成本的概念。總收益、平均收益與邊際收益的概念;利潤(rùn)最大化原則：邊際收益等于邊際成本。

　　②領(lǐng)會(huì)：總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量的概念及其關(guān)系，邊際收益遞減規(guī)律;內(nèi)在經(jīng)濟(jì)與內(nèi)在不經(jīng)濟(jì)的原因;外在經(jīng)濟(jì)與外在不經(jīng)濟(jì)的原因。生產(chǎn)要素最適組合的邊際分析;機(jī)會(huì)成本的概念;等成本線的移動(dòng)。生產(chǎn)要素的最優(yōu)組合、短期總成本、固定成本、可變成本的變動(dòng)規(guī)律及其關(guān)系;短期平均成本、平均固定成本、平均可變成本的變動(dòng)規(guī)律及其關(guān)系;短期邊際成本、短期平均成本、短期平均可變成本的變動(dòng)規(guī)律及其關(guān)系。長(zhǎng)期總成本的變動(dòng)規(guī)律;長(zhǎng)期平均成本曲線與短期平均成本曲線的關(guān)系;了解不同行業(yè)的長(zhǎng)期平均成本變動(dòng)情況;長(zhǎng)期邊際成本與長(zhǎng)期平均成本的關(guān)系。總收益、平均收益與邊際收益之間的關(guān)系;利潤(rùn)最大化原則MR=MC。

　　③應(yīng)用：解釋一種生產(chǎn)要素的合理投入所處區(qū)域。將等產(chǎn)量線與等成本線合在一個(gè)圖上，找出生產(chǎn)要素的最優(yōu)組合、解釋短期邊際成本、短期平均成本與短期平均可變成本之間的關(guān)系。解釋長(zhǎng)期平均成本曲線的特征;解釋不同行業(yè)長(zhǎng)期平均成本遞增、遞減及不變的原因。機(jī)會(huì)成本及其他。運(yùn)用利潤(rùn)最大化原則確定廠商的產(chǎn)量。

　　5 市場(chǎng)理論

　　(1)考核知識(shí)點(diǎn)：完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上的廠商短期均衡、完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上的廠商長(zhǎng)期均衡

　　(2)考核要求：

　　①識(shí)記：市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的類型及特征;完全競(jìng)爭(zhēng)的含義、完全壟斷市場(chǎng)上的廠商均衡;壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上的廠商均衡、寡頭壟斷市場(chǎng)上的廠商均衡、不同市場(chǎng)的效率;壟斷的含義;壟斷市場(chǎng)上的行業(yè)需求曲線也就是一家廠商的需求曲線;壟斷競(jìng)爭(zhēng)的含義;寡頭壟斷的含義;寡頭壟斷的市場(chǎng)特征。

　　②領(lǐng)會(huì)：完全競(jìng)爭(zhēng)的條件;完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上的價(jià)格與需求曲線對(duì)于個(gè)別廠商來說是同一條由既定市場(chǎng)價(jià)格出發(fā)的平行線;完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的廠商平均收益與邊際收益都等于價(jià)格;完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上廠商的停止?fàn)I業(yè)點(diǎn);形成壟斷的條件，壟斷廠商的平均收益與邊際收益的變動(dòng)規(guī)律及相互關(guān)系;引起壟斷競(jìng)爭(zhēng)的條件;形成寡頭壟斷的條件，寡頭壟斷市場(chǎng)上的廠商均衡。

　　③應(yīng)用：利用利潤(rùn)最大化原則分析完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上廠商短期均衡時(shí)的產(chǎn)量決定與盈利狀況，分獲得超額利潤(rùn)及存在虧損兩種情況。利用利潤(rùn)最大化原則分析完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上廠商長(zhǎng)期均衡時(shí)的產(chǎn)量決定與盈利狀況：廠商既無超額利潤(rùn)又無虧損，在長(zhǎng)期平均成本的最低點(diǎn)上達(dá)到均衡;利用利潤(rùn)最大化條件分析壟斷市場(chǎng)上的短期均衡;利用利潤(rùn)最大化條件分析壟斷市場(chǎng)上的長(zhǎng)期均衡;比較各種市場(chǎng)類型，對(duì)寡頭壟斷市場(chǎng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　7 要素價(jià)格理論

　　(1)考核知識(shí)點(diǎn)：生產(chǎn)要素的需求與供給、工資理論、利息理論、地租理論、利潤(rùn)理論。

　　(2)考核要求

　　①識(shí)記：生產(chǎn)要素的報(bào)酬;生產(chǎn)要素需求的性質(zhì)。要素的邊際生產(chǎn)力概念。工資的概念。利息的概念。正常利潤(rùn)的概念。超額利潤(rùn)的概念。洛倫斯曲線與基尼系數(shù)的概念。

　　②領(lǐng)會(huì)：影響生產(chǎn)要素需求的因素。完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上的生產(chǎn)要素需求曲線即生產(chǎn)要素的邊際收益曲線。各種生產(chǎn)要素的供給特點(diǎn)。廠商對(duì)勞動(dòng)的需求主要取決于勞動(dòng)的邊際生產(chǎn)力。勞動(dòng)的需求與供給共同決定了完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上的工資水平。為什么要給資本支付利息。用投資和儲(chǔ)蓄來說明利率的決定。超額利潤(rùn)產(chǎn)生的三個(gè)原因。

　　③應(yīng)用：解釋“向后彎曲的”勞動(dòng)供給曲線。利息理論分析利息在經(jīng)濟(jì)中的重要作用。.土地的需求和供給共同決定地租，由于土地的供給是固定的，所以地租的高低取決于對(duì)土地的需求，即取決于土地的邊際生產(chǎn)力。洛倫茲曲線和基尼系數(shù)。運(yùn)用洛倫斯曲線與基尼系數(shù)判斷一國(guó)收入分配的平均程度。

　　8市場(chǎng)失靈和微觀經(jīng)濟(jì)政策

　　(1)考核知識(shí)點(diǎn)：不完全競(jìng)爭(zhēng)、外部影響、公共資源與共物品

　　(2)考核要求

　　①識(shí)記：市場(chǎng)失靈及原因、搭便車、尋租、外部影響、生產(chǎn)的外部經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)的外部不經(jīng)濟(jì)、消費(fèi)的外部經(jīng)濟(jì)、消費(fèi)的外部不經(jīng)濟(jì)、科斯定理、公共資源、公共物品、排他性、競(jìng)用性。

　　②領(lǐng)會(huì)：壟斷與低效率、對(duì)壟斷的公共管制、科斯定理。

　　③應(yīng)用：公共物品的最優(yōu)數(shù)量。

　　9國(guó)民收入決定理論

　　(1)考核知識(shí)點(diǎn)：宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)研究對(duì)象，國(guó)民收入各個(gè)總量的概念及其關(guān)系，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的概念;掌握國(guó)民收入核算的基本方法，國(guó)民收入核算中的恒等式。凱恩斯的消費(fèi)理論、兩部門、三部門、四部門經(jīng)濟(jì)中國(guó)民收入的決定，乘數(shù)的相關(guān)概念。

　　(2)考核要求

　　①識(shí)記：國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的概念、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)凈值、國(guó)民收入、個(gè)人收入、個(gè)人可支配收入。名義GDP與實(shí)際GDP、GDP折算指數(shù)。均衡產(chǎn)出的概念、投資等于儲(chǔ)蓄。消費(fèi)函數(shù)、儲(chǔ)蓄函數(shù)、消費(fèi)函數(shù)和儲(chǔ)蓄函數(shù)的關(guān)系、家戶消費(fèi)函數(shù)和社會(huì)消費(fèi)函數(shù)。相對(duì)收入消費(fèi)理論、生命周期的消費(fèi)理論、永久收入的消費(fèi)理論、影響消費(fèi)的其他因素、乘數(shù)。

　　②領(lǐng)會(huì)：總產(chǎn)出、總收入與總支出的關(guān)系、兩部門經(jīng)濟(jì)的收入構(gòu)成及儲(chǔ)蓄—投資恒等式、三部門經(jīng)濟(jì)的收入構(gòu)成及儲(chǔ)蓄—投資恒等式、四部門經(jīng)濟(jì)的收入構(gòu)成及儲(chǔ)蓄—投資恒等式、。

　　③應(yīng)用：用支出法核算GDP、用收入法核算GDP、兩部門經(jīng)濟(jì)中收入的決定—使用消費(fèi)函數(shù)決定收入、使用儲(chǔ)蓄函數(shù)決定收入、三部門經(jīng)濟(jì)的收入決定;三部門經(jīng)濟(jì)中的各種乘數(shù);四部門經(jīng)濟(jì)中的國(guó)民收入的決定。

　　10產(chǎn)品市場(chǎng)和貨幣市場(chǎng)的一般均衡

　　(1)考核知識(shí)點(diǎn)：投資的概念及其影響因素;IS曲線和LM曲線的概念及其移動(dòng);貨幣需求動(dòng)機(jī)和貨幣需求函數(shù);利率的決定;IS―LM模型的分析方法;凱恩斯的主要理論內(nèi)容。

　　(2)考核要求

　　①識(shí)記：實(shí)際利率與投資、資本邊際效率的含義、資本邊際效率曲線、投資邊際效率曲線。貨幣需求動(dòng)機(jī)、流動(dòng)偏好陷阱、貨幣需求函數(shù)。

　　②領(lǐng)會(huì)：IS曲線及其推導(dǎo)、IS曲線的斜率、IS曲線的移動(dòng)。貨幣供求均衡和利率的決定。凱恩斯的基本理論框架。

　　③應(yīng)用：LM曲線及其推導(dǎo)、LM曲線的斜率、LM曲線的移動(dòng)。兩個(gè)市場(chǎng)同時(shí)均衡的利率和收入、均衡收入和利率的變動(dòng)。

　　11宏觀經(jīng)濟(jì)政策

　　(1)考核知識(shí)點(diǎn)：IS―LM模型;財(cái)政政策、貨幣政策的效果;兩種經(jīng)濟(jì)政策混合使用的效果。宏觀經(jīng)濟(jì)政策目標(biāo)，財(cái)政政策、貨幣政策的工具及其運(yùn)用，功能財(cái)政思想，理解自動(dòng)穩(wěn)定器的作用原理。

　　(2)考核要求

　　①識(shí)記：經(jīng)濟(jì)政策目標(biāo)、財(cái)政的構(gòu)成及財(cái)政政策工具、自動(dòng)穩(wěn)定和斟酌使用、功能財(cái)政和預(yù)算盈余、充分就業(yè)預(yù)算盈余與財(cái)政政策方向、商業(yè)銀行與中央銀行、存款創(chuàng)造與貨幣供給、貨幣政策及其工具、擠出效應(yīng)。

　　②領(lǐng)會(huì)：財(cái)政政策和貨幣政策的影響。

　　③應(yīng)用：財(cái)政政策效果的IS—LM圖形分析;貨幣政策效果的IS—LM圖形分析;兩種政策的混合使用。

　　12總需求—總供給模型

　　(1)考核知識(shí)點(diǎn)：總需求曲線和總供給曲線的基本形狀與基本含義;總供求曲線的得出過程;總供求的均衡模型和總供求曲線移動(dòng)產(chǎn)生的效應(yīng);用總供求模型去分析經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的凱恩斯主義的理論。

　　(2)考核要求

　　①識(shí)記：宏觀生產(chǎn)函數(shù)與潛在產(chǎn)量、勞動(dòng)市場(chǎng)均衡。長(zhǎng)期和短期在國(guó)民收入決定中的特殊含義。古典總供給曲線;凱恩斯總供給曲線;常規(guī)總供給曲線。

　　②領(lǐng)會(huì)：總需求曲線的推導(dǎo)、總需求曲線的移動(dòng)。

　　③應(yīng)用：宏觀經(jīng)濟(jì)的短期目標(biāo)、總需求曲線移動(dòng)的后果、總供給曲線移動(dòng)的后果。

　　13失業(yè)與通貨膨脹

　　(1)考核知識(shí)點(diǎn)：失業(yè)的類型、失業(yè)的影響和降低失業(yè)率的對(duì)策;通貨膨脹的類型、形成原因、經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和反通貨膨脹的對(duì)策;菲利普斯曲線的概念與政策含義。

　　(2)考核要求

　　①識(shí)記：失業(yè)的類型、失業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋、菲利普斯曲線。

　　②領(lǐng)會(huì)：失業(yè)的影響與奧肯定律。作為貨幣現(xiàn)象的通貨膨脹、需求拉動(dòng)通貨膨脹、成本推動(dòng)通貨膨脹、結(jié)構(gòu)性通貨膨脹。

　　③應(yīng)用：通貨膨脹的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。菲利普斯曲線的政策含義、附加預(yù)期的菲利普斯曲線。

　　Ⅱ.考試形式與試卷結(jié)構(gòu)

　　四.考試形式與試卷結(jié)構(gòu)

　　(一)考試形式

　　考試采用閉卷、筆試形式。試卷滿分200 分，考試時(shí)間150 分鐘。

　　(二)試卷結(jié)構(gòu)

　　試卷包括選擇題(可以單選和多選)、判斷題、簡(jiǎn)答題、論述題、計(jì)算題、案例分析題等。

　　(三)試題數(shù)量及時(shí)間安排

　　《管理學(xué)原理》和《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》內(nèi)容各占50%，總分200分，考試時(shí)間150分鐘。

　　(四)主要參考教材

　　1、周三多，陳傳明.管理學(xué)(第五版).北京： 高等教育出版社，2018年

　　2、《管理學(xué)》編寫組.陳傳明.管理學(xué)(馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點(diǎn)教材).北京：高等教育出版社，2019年

　　3、高鴻業(yè)主編.西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(第七版)(含微觀部分、宏觀部分).北京：中國(guó)人民大學(xué)出版社，2018年

　　4、《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》編寫組.西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點(diǎn)教材).北京：高等教育出版社，2019年